Vergütung: Anreizpläne: Aktienoptionen Das Recht, zu einem bestimmten Zeitpunkt zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft Aktien zu erwerben. Aktienoptionen kommen in zwei Arten: Incentive-Aktienoptionen (ISOs), in denen der Mitarbeiter in der Lage ist, die Besteuerung zu verschieben, bis die mit der Option gekauften Aktien verkauft werden. Das Unternehmen erhält keinen Steuerabzug für diese Art von Option. Nichtqualifizierte Aktienoptionen (NSOs), in denen der Mitarbeiter die Zinssteuer auf den Spread zwischen dem Wert der Aktie und dem für die Option gezahlten Betrag zahlen muss. Die Gesellschaft kann einen Steuerabzug auf den Spread erhalten. Wie funktioniert Aktienoptionen Eine Option wird angelegt, die angibt, dass der Eigentümer der Option das Recht zum Erwerb eines Unternehmensbestandes zu einem bestimmten Preis (der Stipendienpreis) bis zu einem bestimmten (Verfall) Datum in der Zukunft ausüben kann. In der Regel wird der Preis der Option (der Stipendienpreis) zum Marktpreis der Aktie zum Zeitpunkt der Veräußerung der Option festgelegt. Wenn die zugrunde liegende Aktie an Wert zunimmt, wird die Option wertvoller. Wenn die zugrunde liegende Aktie unter dem Stipendienpreis sinkt oder im Wert wie der Stipendienpreis gleich bleibt, wird die Option wertlos. Sie stellen den Mitarbeitern das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien ihrer Arbeitgeberbestände zu einem bestimmten Preis für einen bestimmten Zeitraum zu erwerben. Optionen werden in der Regel zum aktuellen Marktpreis der Aktie gewährt und dauern bis zu 10 Jahre. Um die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, sich umzusetzen und dem Unternehmen zu helfen, wachsen die Optionen typischerweise eine vier bis fünfjährige Wartezeit, aber jedes Unternehmen setzt seine eigenen Parameter. Ermöglicht einer Gesellschaft, das Eigentum an den Mitarbeitern zu teilen. Verwendet, um die Interessen der Mitarbeiter mit denen des Unternehmens auszurichten. In einem Down-Markt, weil sie schnell wertlos werden Verwässerung des Eigentums Überbewertung der operativen Erträge Nicht qualifizierte Aktienoptionen gewährt die Möglichkeit, Aktien zu einem festen Preis für einen festen Ausübungszeitraum zu kaufen Gewinne aus der Gewährung von Erwerbstätigkeit, die mit Ertragsteuersätzen besteuert wird Ausrichtung von Führungskräften und Gesellschaftern Interessen. Unternehmen erhält Steuerabzug. Keine Ertragsgebühr. Verdünnt EPS Exekutivinvestition ist erforderlich Kann eine kurzfristige Aktienkursmanipulation anlegen Einschränkung der Aktie Freie Gewährung von Aktien an Führungskräfte mit Beschränkungen des Verkaufs, der Übertragung oder der Verpfändung von Aktien, wenn der Führungskraft den Beschäftigungswert der Aktien als Beschränkungen beendet, erlischt als ordentliches Einkommen Und Interessenvertretung. Keine Exekutivinvestitionen erforderlich. Wenn die Aktie nach der Gewährung schätzt, übersteigt der Steuerabzug der Gesellschaft den festen Aufwand für das Ergebnis. Sofortige Verwässerung des EPS für die insgesamt gewährten Aktien. Fair-Value-Wert, der dem Ertrag über die Restriktionsfrist belastet wird. Performance Shareunits Stipendien von Kontrahenten Aktien oder festen Barwert zu Beginn der Performance Periode Executive verdient einen Teil der Zuschuss als Leistungsziele getroffen werden Aligns Führungskräfte und Aktionäre, wenn Lager verwendet wird. Leistungsorientiert. Keine Exekutivinvestitionen erforderlich. Unternehmen erhält Steuerabzug bei Auszahlung. Aufwand zum Ergebnis. Schwierigkeiten bei der Festlegung von Leistungszielen. Wann sind Aktienoptionen am besten geeignet Für kleine Unternehmen, in denen zukünftiges Wachstum erwartet wird. Für öffentlich-rechtliche Unternehmen, die ein gewisses Maß an Firmeneigentum an Mitarbeiter anbieten möchten. Was sind wichtige Überlegungen bei der Umsetzung von Aktienoptionen Wie viel Aktien ein Unternehmen bereit zu verkaufen ist. Wer erhält die Optionen. Wie viele Optionen stehen zur Verfügung, um in der Zukunft verkauft zu werden. Ist das ein fester Bestandteil des Leistungsplans oder nur ein Anreiz. Weblinks auf AktienoptionenAbout Aktienoptionen Aktienoptionen als Teil der Mitarbeitervergütungspläne Immer mehr Arbeitgeber vergeben Aktienoptionen an Mitarbeiter im Rahmen ihrer Vergütungsprogramme. Eine sorgfältige Verwaltung der Möglichkeiten Ihrer Aktienoptionen kann Ihnen helfen, ein Anlageportfolio aufzubauen oder Ihre finanzielle Situation zu verbessern. Aktienoptionen Hilfe Erstellen eines Eigentums Kultur Unternehmen, die Aktienoptionen an ihre Mitarbeiter ausgeben, sind in der Tat das Recht, einen Teil des Unternehmens zu besitzen. Arbeitnehmer, denen Aktienoptionen gewährt werden, haben ein Interesse an der Wertentwicklung ihres Unternehmensbestandes. Eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter kann sich in der Profitabilität des Unternehmens niederschlagen, was wiederum den Preis der Aktie nutzt. Darüber hinaus, weil Aktienoptionen in regelmäßigen Zeitplänen gewährt werden, mit Wartezeiten in Intervallen in der Zukunft, Aktienoptionen erhöhen Mitarbeiter Engagement für ihre Firma. Zwei Arten von Aktienoptionen Tipp: Überprüfen Sie Ihre Planregeln, um zu sehen, ob Sie für NSOs und ISOs geeignet sind. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen, die nach ihrem Steuerstatus klassifiziert sind. Nichtqualifizierte Aktienoptionen (NSOs) sind eher traditionelle Aktienoptionen, die nicht bestimmte IRS-Anforderungen erfüllen, die Ihnen eine besondere steuerliche Behandlung ermöglichen. Mit NSOs werden Sie besteuert, wenn Sie die Aktienoptionen ausüben. Die IRS erhebt ordentliche Einkommensteuer, Sozialversicherungssteuer und Medicare Steuern auf die Differenz zwischen dem fairen Marktwert, wenn Sie die Aktienoptionen und den Zuschusspreis ausüben. Incentive Stock Options (ISOs) erfüllen die IRS Anforderungen für besondere steuerliche Behandlung. Mit ISOs müssen Sie keine regelmäßigen Einkommensteuern zahlen, wenn Sie trainieren, aber Sie müssen Ihre Anteile mindestens ein Jahr ab dem Ausübungstag und zwei Jahre ab dem Erteilungsdatum halten, um eine besondere steuerliche Behandlung zu erhalten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Aktien nach der Wartezeit zu verkaufen, unterliegen Sie einer Kapitalertragsteuer (im Gegensatz zur Einkommensteuer mit NSOs) auf der Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Zuschusspreis. Wenn Sie Ihre Aktien vor der angegebenen Wartezeit verkaufen, unterliegen diese verkauften Aktien einer disqualifizierenden Disposition, was bedeutet, dass Sie die Ertragssteuern im Allgemeinen auf den Unterschied zwischen dem fairen Marktwert bei Ausübung und dem Stipendienpreis zahlen müssen. Faktoren zu berücksichtigen, wenn Ausübung Stock Optionen Dies sind einige Dinge, die Sie bei der Ausübung Ihrer Aktienoptionen berücksichtigen könnten. Weitere Informationen finden Sie unter Ausübung von Aktienoptionen. Was du gewartet hast Was sind Ihre Erwartungen für die Aktienkurs-Aufwertung und den Markt im Allgemeinen Wie viel Zeit bleibt bis die Aktienoption abläuft Muss man schnell handeln, oder haben Sie mehr Zeit Die Regeln Ihres Plans. Sie müssen nicht alle Ihre Aktienoptionen auf einmal ausüben, jedoch können Mindest - und Gebührengebühren gelten. Ihre Planregeln haben die Details. Ihre aktuellen und zukünftigen finanziellen Bedürfnisse. Ist dies eine Chance, den aktuellen Cashflow oder eine Investition für die Zukunft zu verbessern Ihre aktuelle und potenzielle zukünftige Steuersituation. Ausübung von Aktienoptionen hat steuerliche Konsequenzen. Sind Sie in der gleichen, eine höhere oder niedrigere Steuer-Klammer, wenn Sie bereit sind, Ihre Optionen auszuüben Ihre Risikobereitschaft. Sind Sie bereit, die Märkte potenzielle ups und downs Gesicht, oder sind Sie auf der Suche nach einem stabileren InvestmentWhat sind Stock Optionen Diese Lektion wird Adresse, was sind Aktienoptionen und wie können sie Ihnen helfen, Ihren Chef zu feuern Der Hauptvorteil des Verständnisses Aktienoptionen Handel ist das Es erlaubt Ihnen, sich von der begrenzten Einkommenslinie zu befreien. Der Optionshandel ist bei weitem die kostengünstigste Art, den Aktienmarkt zu handeln. Und wenn es richtig gemacht ist, ist es auch eine der klügsten Möglichkeiten zu investieren. Sehen Sie unten, um einen Handel zu sehen, in dem ich war, hatte einen 590 Gewinn an einem Tag. Und ja das sind echte Geldhandel. Ich zeige dir die Realität, damit du sehen kannst, was für dich möglich ist. Wenn ich nicht alles tun kann, um Ihnen zu glauben, dass diese Rückkehr echt ist, dann bleiben Sie ungläubig und werden nie in der Lage sein, alle Ihre Einkommensziele im Leben vollständig zu vollenden. Verbinden Sie die Freie Transparente Handelsgemeinschaft, in der Sie fünf Wege finden, um finanzielle Freiheit in fünf Jahren oder weniger zu erreichen. Also, was sind Aktienoptionen auf die durchschnittliche gewöhnliche Person Meiner Meinung nach bestehen sie nicht für die durchschnittliche gewöhnliche Person. Aktienoptionen sind dem Rest der Welt relativ unbekannt und das Verständnis der Aktienoptionen braucht Zeit. Thats, warum das Ziel dieser Lektion ist, Ihnen eine grundlegende Definition von Aktienoptionen zu geben. Also, was sind Stock-Optionen und warum sollten Sie Pflege Für die Einfachheit, Im gehen, um Optionen auf Aktien nur beziehen, obwohl Optionen können auch auf Rohstoffe und andere Wertpapiere gehandelt werden. Aktienoptionen sind Verträge, die sie nicht in irgendeinem Eigentum vertreten. Sie sind nur Verträge, die Ihnen bestimmte Rechte gewähren. Definition von Aktienoptionen. Wenn Sie einen Aktienoptionsvertrag kaufen oder besitzen, gibt es Ihnen das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien einer Aktie zu einem festgelegten Preis am oder vor einem bestimmten Termin (Zeitraum) zu kaufen oder zu verkaufen. Nach diesem Datum endet Ihr Vertrag und Ihre Option endet nicht mehr. Zum Beispiel kann ein Vertrag in einem Country Club Ihnen das Recht geben, den Country Club zu nutzen, wann immer Sie sich entscheiden, aber Sie sind nicht verpflichtet, es zu benutzen. Es ist nicht so, dass sie die Landklubpolizei zu deinem Haus schicken und dich dort hingehen lassen. Ein Aktienoptionsvertrag gewährt Ihnen das Recht, eine bestimmte Aktie zu kaufen oder zu verkaufen. 1 Aktienoptionsvertrag 100 Aktien eines Unternehmensbestandes Also, wenn Sie 1 Vertrag kaufen, kaufen Sie das Recht, 100 Aktien dieser Aktie zu kaufen oder zu verkaufen. Ich habe einen einjährigen Vertrag mit einem lokalen Fitnessstudio hier. Es gibt mir das Recht, aber nicht die Verpflichtung, in die Turnhalle zu gehen, wann immer ich für ein Jahr wünsche. Sie machen mich nicht gehen, aber wenn ich nicht ausübe mein Recht zu gehen, dann verliere ich das Geld, das ich für dieses Recht bezahlt habe. Nach einem Jahr endet mein Vertrag und ich habe nicht mehr das Recht, in diesem Fitnessstudio zu trainieren. Well Stock Option Verträge gewähren Ihnen die oben genannten Rechte, aber Sie müssen nicht kaufen oder verkaufen die Aktie, wenn Sie nicht wollen, um. Wenn Sie nicht die Rechte Ihres Vertrages ausüben, dann verlieren Sie einfach das Geld für die Verträge bezahlt. Ive versuchte mein Bestes, um alltägliche Beispiele zu verwenden, um bei deinem Lernen zu helfen. Das Verständnis von Aktienoptionen kann zuerst schwer sein und es hilft nicht, dass die Wörterbuchdefinition der Aktienoptionen wie folgt lautet: Aktienoption: Ein Recht, bestimmte Wertpapiere oder Waren zu einem bestimmten Preis innerhalb einer bestimmten Zeit zu kaufen oder zu verkaufen. 2 Arten von Aktien Optionen oder Wege zu profitieren: Puts and Calls Verständnis Aktienoptionen wird einfacher, sobald Sie erkennen, dass alles kocht auf zwei Komponenten: Puts and Calls. Puts und Anrufe sind die einzigen zwei Arten von Aktienoptionen. Alles andere ist nur eine Variation oder Kombination dieser beiden. Die Put-Option gibt dem Käufer das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien einer Aktie zu einem bestimmten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Call-Option gibt seinem Käufer das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien einer Aktie zu einem bestimmten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu kaufen. Die Definition von Puts and Calls wird hier als Übersicht gegeben. Wir werden in einem der späteren Sessions in diesem Modul tiefer in Puts and Calls gehen. Was sind Aktienoptionen an die Wall Street Community In Wall Street Kreisen Aktienoptionen werden als Derivate. Sie werden dies genannt, weil die Optionskontrakte abgeleitet sind oder aus Aktien stammen. Deine Kinder sind abgeleitet oder kommen von dir. Käse wird abgeleitet oder kommt aus Milch. Aktienoptionen werden abgeleitet oder stammen aus Aktien. Du kannst das letztere nicht ohne das ehemalige haben. Der einzige Grund, warum Käse existiert, ist, weil jemand einen anderen Weg braucht, um ein Milchprodukt zu konsumieren. So jemand erstellt oder abgeleitet Käse aus Milch, ist es das gleiche mit Aktienoptionen. Eine Aktienoption existiert nur, weil jemand das Recht hat, eine bestimmte Aktie zu kaufen oder zu verkaufen, so dass ein Optionsvertrag auf der Grundlage dieser besonderen Aktie erstellt wird, die diese Person kaufen möchte. Ein weiterer Aspekt der Derivate (Aktienoptionen) ist, dass der Optionspreis dem Anstieg und dem Sturz des Aktienkurses folgt. Wenn der Aktienkurs steigt und fällt, steigt der Optionenpreis und fällt. Mach dir keine Sorgen um Sinn für Derivate. Diese Information wurde gegeben, falls Sie jemanden im Fernsehen hören, der über Derivate spricht. Derivate werden hoch gehandelt, so dass sie häufig auf CNBC gesprochen werden. Also, was sind Aktienoptionen. Theyre-Derivate Das ist eigentlich ihr eigener Name, aber youll hört kaum, dass ich diesen Begriff benutze. Es ist zu nerdy für mich und wenn es verwendet, macht es Verständnis Aktienoptionen, die viel härter. Lektion Recap. Eine Option ist ein Vertrag, der dem Inhaber das Recht verleiht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien des zugrunde liegenden Wertpapiers zu einem bestimmten Preis zu oder vor einem bestimmten Zeitpunkt zu kaufen oder zu verkaufen. Nach diesem gegebenen Zeitpunkt endet die Option. Ein Optionsvertrag kann in vier Komponenten aufgeteilt werden: Basiswert Sicherheit - Optionen basieren auf einem zugrunde liegenden Wertpapier (Bestand). Das bedeutet, dass jede Aktienoption mit einem Bestand verbunden ist. So ist eine spezifische Unternehmensaktienoption mit dem spezifischen Unternehmensbestand verbunden, und der Preis der Option wird steigen und fallen mit dem Preis der Aktie. Nicht alle Aktien haben Aktienoptionen notiert Recht, nicht verpflichtet - Besitz einer Option gibt Ihnen das Recht, aber nicht die Verpflichtung, das zugrunde liegende Wertpapier (die Aktie) zu einem bestimmten Preis zu kaufen oder zu verkaufen. Spezifizierter Preis (Ausübungspreis) - Der Besitz einer Option gibt Ihnen das Recht, eine Aktie zu einem bestimmten Preis zu kaufen oder zu verkaufen. Aufgelistete Optionen wurden standardisiert, um bestimmte Aktienkurse darzustellen. Zeit - Ihr Recht zu kaufen oder zu verkaufen, die zugrunde liegende Aktie läuft zu einem bestimmten Zeitpunkt ab. Die Zeitspanne, in der die Option existiert, ist auch als die Lebensdauer der Option bekannt. Nach diesem Datum hört die Option auf zu bestehen, die Aktie geht nicht weg, aber die Option tut. Aktienoptionen werden oft als Derivate bezeichnet, weil sie aus Aktienkursen abgeleitet sind. Das ist es für jetzt Wenn Sie häufige Updates auf unseren Trades und Lektionen wünschen, dann besuchen Sie den Newsletter. Produkte erstellt von Trader Travis Optionen Trading Made Simple Course Kostenlose Optionen Kurs Lernmodule Alle Aktienoptionen Handel und technische Analyse Informationen auf dieser Website ist nur für Bildungszwecke. Während es angenommen wird, dass es richtig ist, sollte es nicht als nur zuverlässig für den Einsatz bei der Durchführung von tatsächlichen Investitionsentscheidungen betrachtet werden. Copyright 2009 - Gegenwart. Die Options Trading Group, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Optionen sind für alle Anleger nicht geeignet, da die besonderen Risiken des Optionshandels den Anlegern potenziell rasche und erhebliche Verluste aussetzen können. Bitte lesen Sie die Merkmale und Risiken der standardisierten Optionen, bevor Sie in Optionen investieren. 613 Bryden Ave. Suite C 157, Lewiston ID 83501
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